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企业新闻
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2020年11月

天津武清花郡家园六期工程顺利通过主体结构验收

均满足规范及设计要求,资料完善同步,一致同意通过主体结构验收,取得好评。武清花郡家园六期项目部自开工建设以来,克服了许多不利因素和困难,抓时间、抢进度,加强重大施工方案研究,严格现场管控,强化技术管理,使工程建设高效、有序推进。本次验收的顺利通过,推动了工程后续施工稳步进行,为工程质量创优工作打下了坚实的基础。下一阶段,项目部全体人员将严把质量关,争取早日实现全面竣工!

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2020年10月

党建惠企,同向同享 | 集团与国网南通市海门区供电公司达成支部结对共建

俭忠、技术管理委员会主任闫立、工会主席张建达等出席结对共建活动。集团党委副书记黄俭忠向来宾介绍了万博ManBetX客户端登录坚持以党建引领企业发展,把党建工作融入生产经营、人才培养和企业文化建设,让企业得到高质量发展的主要做法。同时对海门供电公司能主动下沉到企业,为企业在开展用电优化、综合能源和安全用电服务等方面的惠企举措表示衷心感谢。供电公司党建部主任刘辉表示,将全面落实供电公司“同向同享”的党建惠企专项供电服务政策,通过“亲商惠企”结对共建,一对一为企业提供综合能源服务,消除用电安全隐患等服务,推动党建价值创造。随后,活动举行了“党建惠企”支部结对共建签字仪式,共同建立了“党建惠企”结对服务微信群。双方商定建立定期会议座谈制度,搭建共享共学平台,联合开展主题党日活动,扎实推进结对合作各项事宜的衔接和落实。

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2020年10月

万博ManBetX客户端登录企业清廉中心微信公众号正式上线!

和反腐败工作助力。全体员工在工作(施工)期间,如发现集团公司管理人员(员工)与合作伙伴(供应商、分包商、外包队、租赁单位及个人)之间有相关利益输送或交易问题,可直接通过“万博matext企业清廉中心”微信公众号进行投诉。投诉内容包括:1、集团公司项目管理人员在与对方签订合同条款上出卖公司利益,给亲友及子女接私活谋取个人利益,暗中接受合作伙伴提供的好处费、现金、回扣及贵重礼品等;2、集团公司员工利用手中职权为其亲友提供便利(如指定其亲友或关系户供应材料、机械设备、材料租赁等)从中捞取好处,或在项目部安插自己的亲戚朋友至今尚未清退等严重违反集团公司规定的行为;3、集团公司管理人员接受合作单位或个人提供娱乐性、享受性等消费,与合作单位或个人内外勾结、弄虚作假等违规行为;4、项目部食堂、小卖部承包经营者为该项目管理人员的亲属,在管理费用的收取上不按规章制度执行,损害公司利益者;5、其他侵害民工生活保障权益等一系列事情。欢迎集团公司全体员工和协作单位及个人进行有效监督,对身边发生的违规、违纪问题进行检举揭发。投诉方法:1、关注添加:扫码企业清廉中心微信二维码、关注公众号即可2、也可直接联系集团纪监委,投诉电话:(010)82871010-8010

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2020年09月

集团荣登“2020江苏民营企业200强”榜单

”工作,努力把疫情造成的损失补回来,争取全年发展好成绩,非常不容易,值得点赞。”入围200强民营企业名单,是一份荣耀,更是一份责任。万博ManBetX客户端登录将继续提质增效、深化转型、做大做强。勇于担当作为,再谋奋斗新篇,以实际行动助力全省经济高质量发展!

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2020年09月

海门区委书记陈勇赴集团党建活动中心观摩指导

通东革命老区“红色基因”,为企业高质量发展注入“红色力量”,做精做细党建,做大做强企业。通过观摩,陈勇书记对我集团将党建工作融合在企业生产经营的各个环节表示了高度赞许并提出了进一步的要求。他希望集团能够坚持引领凝聚,融入创新,砥励奋进,不断开创非公党建工作新局面,切实为企业发展提供坚强保障。一方面要将党建工作与生产经营、企业发展同规划、同部署、同推动、同落实、同考核,目标同向、体系联动、同频共振、共融共促。另一方面要深入开展“突破县域思维,推动强区跨越”解放思想大讨论活动,围绕目标要求找差距,瞄准发展定位寻措施,对标苏南标杆比拼劲,针对企业党建、企业发展实际,加快补短板、强弱项,为党建创新注入活力,为企业发展加码赋能。

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2020年09月

南通市总工会党组书记、副主席葛志娟一行到集团调研指导

组详细介绍了公司的发展历程、党建和工会阵地建设、运行和日常管理情况,以及职工队伍建设情况。他提到,为了适应建筑业发展的新形势,集团把产业工人队伍建设改革作为人才强企、创新驱动发展的重要支撑和基础保障,通过深化“爱党、爱国、爱公司、爱家庭”的四爱教育,充分调动广大产业工人的积极性、主动性和创造性,努力打造一支有理想守信念、敢担当讲奉献的高素质职工队伍。葛志娟对我集团强化职工思想政治引领,推动职工队伍建设表示了高度赞许,她指出,产业工人队伍是企业发展的根基,企业要创新职工服务模式,规范企业制度建设,完善人才培养机制,激发产业工人的创造力、创新力,进一步推动企业高质量发展,让员工享有高度的获得感、幸福感,进一步做好新时代产业工人队伍建设改革各项工作。最后,万博ManBetX客户端登录党建活动中心被南通市总工会授予为“南通市职工思想政治教育基地”。

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2020年08月

集团召开2020年第二次管理工作(视频)会议

息优势将企业布局迅速拉开。未来五至十年内,国家第三产业(旅游业、服务业)将会迎来大发展,特别是西南和西北地区市场。这便要求我们企业也要顺势而为,充分迎合国家战略发展大方向,提前进行市场布局,优化市场占有面。在管理层面上,集团要不断对管理架构、考核指标进行优化,借鉴恒大集团的优秀管理规范;全体管理人员要始终将公司利益摆在首位,将工作认真落到实处。针对下一步工作计划,董事局主席强调下半年是进一步调整发展战略及步伐的重要时期,集团需做好以下几点工作:一是调整组织架构,对集团总部组织架构进一步优化,对大区及项目部管理人员进行有针对性的合并及调整。二是明确市场定位,华南、华东两大区以面进行发展,华北、西南、西北三大区以点进行发展。集团主要资金、人力、材料向珠三角和长三角地区倾斜。三是提高管理效能,集团内部管理流程应更加集中、各单位须严格执行流程、按制度办事。四是强化考核指标,将产值、利润要素深刻纳入考评体系中。五是做好人员调配,人事调整要及时、合理,注重青年员工的培养和提拔。同时,他要求各项目部项目经理要注重能力提升,会管理、会经营、会协调,真正做到能打硬仗,能打胜仗!会议最后,宣布了集团内部具体人事调整的相关决定。

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2020年08月

华南大区开展2020年实习生、放线员系列培训活动

专业知识技能的要求,为做好大区2020年度实习生、放线员的在职培训,提升团队协作能力、增强个人素质,培养大区管理人员后备力量,华南大区人力资源部进行了周详的策划和安排。本次培训将从8月持续至10月,连续进行四期培训,每一期分别举行安全、质量、技术和预算四方面的专业系列培训。此次系列培训从大区总部及项目部中挑选出相关专业人员组成培训讲师团队,结合对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见的问题,采取图文并茂的方式进行授课。知识点涵盖基本概念知识、各类工艺流程简介、施工工艺标准化及建筑工程全过程管理等内容,此次培训主旨是由浅入深,循序渐进地对实习生及放线员实施全面的过程培训。各位培训讲师也结合各自岗位实际,总结了一些工作经验和收益,分享了在项目现场可能遇到的各类问题应注意事项等个人见解。华南大区希望通过此次系列培训,实习生、放线员不仅能够进一步了解集团整体发展概况、企业文化以及集团对专业技术追求精益求精的理念,更能在今后的工作中注意细节、脚踏实地、勇于挑战、敢于担当、常怀感恩,努力实现人生价值。集团公司及华南大区为实习生、放线员以及其他广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信员工能通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。

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2020年07月

集团顺利开展项目现场巡查及员工访谈工作

养战略,钱总强调让青年人迅速成长和锻炼是集团的愿望,也是企业的责任。集团始终鼓励青年人充分发挥工作热情、加强业务能力、提高创新意识。同时要严于自控自律,培养过硬作风,真正能够在万博matext的大舞台上有长足的发展,奏响青春奋斗的乐章!据悉,巡查组一行已在华南大区及西南大区所有在施项目进行了访谈检查工作,该项走访工作也将继续开展。巡查组在珠海滨江左岸花园项目部与扬州工业职业技术学院实习大学生交流巡查组在北海嘉顺金城华府项目部与管理人员进行访谈巡查组在湖南郴州美达家园项目部与管理人员进行访谈

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2020年07月

江苏省驻京建管处领导莅临房山区集体租赁房项目视察

和认可,并对项目管理提出相关要求,钱明主任要求项目在建负责人在疫情防控下,要时刻不放松地抓好工程质量与安全管理,认真落实好安全生产责任制,遵守安全生产规章、制度。同时要求切实做好施工安全防护及施工人员的安全教育培训工作,提高安全意识,确保无安全事故、无安全隐患。

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